今年以來，廣靈縣從改善農(nóng)村黨員隊伍結構出發(fā)，著力提高35歲以下優(yōu)秀青年和婦女黨員數(shù)量，努力打造一支政治強、素質(zhì)優(yōu)的年輕黨員隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行全面部署，逐村分析研判發(fā)展黨員工作，層層制定工作規(guī)劃，建立“四項”機制，有效拓寬發(fā)展路徑。建立定向推選、指標傾斜、競爭選拔、群團推優(yōu)等機制，切實提高新發(fā)展黨員質(zhì)量水平。一方面做好“入門前”培養(yǎng)，將入黨申請人培養(yǎng)納入黨員干部教育培訓總體規(guī)劃。另一方面，跟緊“進門后”鍛煉。積極引導新發(fā)展黨員參與村級事務，對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的，及時納入村級后備干部隊伍。

　　該縣堅持把政治標準放在首位，認真落實政治審查、談心談話等制度，確保指導全覆蓋、程序全公開。建立縣、鄉(xiāng)、村三級分層預警機制，把發(fā)展黨員工作列為年底黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。加大宣傳力度，筑牢發(fā)展優(yōu)秀青年黨員的思想基礎，不斷豐富鄉(xiāng)村振興“人才庫”。